uitzendbureau bv
Werkwijze
Werving & Selectie Poolse uitzendkrachten
Aan de hand van een persoonlijk gesprek bij uw bedrijf inventariseert ARJA uitzendbureau bv allereerst uw wensen en mogelijkheden:
- het aantal werknemers
- de vereiste diploma’s of certificaten
- de aard van de werkzaamheden
Op basis van uw wensen- & eisenpakket gaat Janina Krokos op zoek naar de meest geschikte uitzendkrachten. ARJA uitzendbureau bv heeft een groot aantal Poolse uitzendkrachten in haar bestand, met ieder hun eigen ervaring en kennis. Janina Krokos selecteert voor uw organisatie de juiste mensen die de gevraagde werkzaamheden kunnen uitvoeren.
Een aantal keren per jaar is Janina Krokos in Polen. Hier werft, screent en selecteert ze de Poolse uitzendkrachten. Met alle Poolse uitzendkrachten heeft ARJA uitzendbureau bv dus een persoonlijk intakegesprek. Als de juiste uitzendkracht is gevonden zal de kandidaat aan u voorgesteld worden. ARJA uitzendbureau bv vergezelt de uitzendkrachten tijdens hun eerste bezoek aan u als opdrachtgever. Na 14 dagen volgt er een korte evaluatie.
Of het nu gaat om Poolse uitzendkrachten voor de schoonmaakbranche, de tuin- en landbouwbranche, de bouwsector of productiebedrijven: ARJA uitzendbureau bv helpt u graag aan de juiste Poolse uitzendkrachten.
Financiële afhandeling & administratie
Op basis van het eerste inventarisatiegesprek volgt een offerte. Hierin staat het volgende omschreven:
- het uurtarief per werknemer;
- welke Poolse arbeidskracht(en) bij u komen werken;
- wat de aard van de werkzaamheden is;
- het aantal te werken uren per persoon.
Na wederzijds akkoord volgt een opdrachtbevestiging. U ontvangt wekelijks een factuur van ARJA uitzendbureau bv. U betaalt enkel deze factuur. ARJA uitzendbureau bv zorgt dan voor betaling van de uitzendkrachten. De salariëring is conform de cao van de uitzendbranche.
Naast loonbetaling aan de Poolse werknemers zorgt ARJA uitzendbureau bv voor het gehele administratieve traject voor haar uitzendkrachten:
- aangifte van de loonbelasting;
- betaling sociale lasten;
- btw-afdracht.
Uiteraard beschikt ARJA uitzendbureau bv over een G-rekening.
Huisvesting - hotel
ARJA uitzendbureau bv zorgt voor goede huisvesting van haar uitzendkrachten. Meestal wonen de uitzendkrachten van ARJA uitzendbureau bv in haar werknemershotel. Alle basisvoorzieningen in het hotel zijn aanwezig. Afhankelijk van de kamer, verblijven er 1,2 of maximaal 3 personen op één kamer. De huurprijs wordt per vier weken ingehouden op het netto salaris van de uitzendkrachten. U heeft dus als werkgever geen omkijken naar het verzorgen van huisvesting; ARJA uitzendbureau bv neemt dit voor u uit handen.
Vervoer
ARJA Uitzendbureau bv beschikt over een eigen wagenpark en zorgt in principe voor vervoer van en naar de werkgever. Voor Poolse uitzendkrachten die binnen een straal van 10 kilometer van het hotel werken, zijn fietsen beschikbaar. De eerste dag worden de Poolse uitzendkrachten naar de Nederlandse opdrachtgever begeleid.